R
    Resiliaby KimboCare
    MéthodologieContact
    Demander une démo
    …

    Resilia by KimboCare

    Protection de la santé de l'employeur, structurée pour la Suisse. Accès aux soins préventifs, conformité juridique et impact mesurable — pour chaque collaborateur.

    📍 EPFL Innovation Park, Prilly — Switzerland
    📍 100 Church Street, New York, NY 10007

    Plateforme

    • Comment ça marche
    • Pour les collaborateurs
    • Fonctionnalités
    • Réseau de prestataires
    • Tarifs

    Pour les employeurs

    • Équipes RH
    • Organisations distribuées
    • ESG & durabilité
    • Enterprise
    • Espace collaborateurs
    • Troubles musculosquelettiques (TMS)
    • Risques psychosociaux (RPS) et santé mentale

    Entreprise

    • Contact
    • Politique de confidentialité
    • Conditions d'utilisation
    • Politique de cookies
    • Méthodologie
    • Événements
    • Espace presse
    • Espace partenaires (courtiers)

    Ce site fournit un aperçu général du programme de protection de la santé de l'employeur de Resilia. Il ne constitue ni un conseil juridique ni fiscal et ne garantit pas qu'un arrangement spécifique sera traité de manière identique par les autorités compétentes. En raison des variations cantonales, les employeurs doivent évaluer leur situation spécifique avec des conseillers juridiques et fiscaux qualifiés. Resilia est conçu pour aider les employeurs à remplir leurs obligations légales de protection de la santé. Resilia ne se substitue pas à l'ensemble des obligations légales de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail (LTr, OLT 3, CO art. 328) : il constitue un outil de pilotage et de documentation, à intégrer dans une démarche de conformité plus large. Les références à ESRS S1 et au reporting de durabilité s'appliquent uniquement aux organisations atteignant les seuils réglementaires applicables — détails dans votre démo.

    © 2019–2026 KimboCare SA. Tous droits réservés.Sécurisé · Conforme RGPD · Hébergé en Suisse