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    Domaines de risque

    Les trois domaines qui pèsent le plus sur les absences en entreprise

    Troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, vitalité : ce que chaque domaine coûte réellement à un employeur suisse et comment le piloter sans accéder aux données médicales.

    La majorité des jours d'absence évitables se concentre sur un petit nombre de causes. Les identifier permet de dimensionner un budget santé au lieu de subir le coût des arrêts.

    Troubles musculosquelettiques (TMS)

    Douleurs dorsales, cervicales, épaules et poignets : la première cause d'arrêt liée au travail, aussi bien sur le terrain qu'au bureau.

    TMS en entreprise

    Risques psychosociaux (RPS) et santé mentale

    Stress chronique, épuisement, conflits de rôle : les absences les plus longues et les plus coûteuses, avec un fort risque de bascule vers l'invalidité.

    RPS et santé mentale

    Nutrition, vitalité et longévité

    Sommeil, activité physique, métabolisme : un terrain qui amplifie les deux domaines précédents et qui se traite en amont.

    Voir les dispositifs Resilia
    Coût de risque non piloté

    Chiffrez le coût
    que vous ne pilotez pas encore.

    Découvrez le poste de coût que représentent aujourd'hui les absences évitables et la rotation, et ce que le pilotage permet d'éviter. Remplissez le formulaire pour accéder.

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    Chiffrer ce que ces risques coûtent à votre organisation

    Le calculateur estime le coût actuel des absences et le retour attendu d'un budget santé par collaborateur.

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